4月26日下午，廣安投資集團舉辦2024年第二期“投資大講堂”培訓(xùn)活動，此次培訓(xùn)邀請市委組織部檔案科副科長韓順琴就《新形勢下干部人事檔案工作如何高效開展》作專題培訓(xùn)輔導(dǎo)。集團黨委委員、專職副書記文道才主持培訓(xùn)并講話，集團在家班子成員、相關(guān)部門及子企業(yè)負責(zé)人、檔案工作專員等50余人參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)系集團首次開展檔案管理方面的專業(yè)實操培訓(xùn)，分兩個階段開展。第一階段培訓(xùn)老師以《從嚴(yán)從實做好新形勢下干部人事檔案工作》為主題，重點從干部人事檔案基本概念出發(fā)，圍繞《干部人事檔案工作條例》及相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實際案例，剖析了干部人事檔案工作存在的問題，并提出具體工作建議；第二階段培訓(xùn)老師以《新形勢下干部人事檔案工作如何高效開展》為主題，圍繞檔案審核方法及政策、檔案日常管理，重點講解了干部人事檔案材料的鑒別、收集、整理、專項審核認定等，既有理論高度、又有實踐深度，對進一步促進集團干部人事檔案管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，推動全面從嚴(yán)從實做好新形勢下干部人事檔案工作與管理具有重要意義。

文道才強調(diào)，干部人事檔案是反映干部情況的基本憑證和重要依據(jù)，抓好干部人事檔案工作對規(guī)范化管理和人才選拔任用至關(guān)重要。文道才要求，一要堅持問題導(dǎo)向，做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。要提升政治站位，提高思想認識，緊密聯(lián)系企業(yè)檔案工作需求，認真扎實學(xué)好檔案管理“三大”制度要求，帶著目的學(xué)深、帶著問題學(xué)實、帶著思考學(xué)精，真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲。二要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，做到知行合一、學(xué)以致用。要狠抓工作落實，不斷完善檔案室建設(shè)，進一步明確干部人事檔案工作任務(wù)、責(zé)任、人員和進度，把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效的強大動力，要積極研究新情況、主動解決新問題、著力探索新機制，不斷提高集團干部人事檔案管理工作能力。三要堅持結(jié)果導(dǎo)向，做到盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、高質(zhì)高效。全體檔案工作人員要嚴(yán)謹細致、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，本著對組織、對個人負責(zé)的態(tài)度，認真做好基礎(chǔ)資料收集歸檔，抓好檔案借閱、轉(zhuǎn)遞等各流程管理，扎實做好干部人事檔案檢查等工作，做到管理結(jié)果和效果的“雙贏”，奮力開創(chuàng)新形勢下集團干部人事檔案工作新局面，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（黨建人資部  馮慧）